放弃2025年1月7日收盘，雪祺电气(001387)报收于13.53元，上升0.37%，换手率7.49%，成交量3.33万手，成交额4480.44万元。
当日蔼然点交游信息汇总：当日主力资金净流出229.59万元，占总成交额5.12%；游资资金净流出143.45万元，占总成交额3.2%；散户资金净流入373.05万元，占总成交额8.33%。公司公告汇总：公司第一届董事会第十九次会议审议通过了对于2025年限定性股票激发议论的议论议案，并提请召开2025年第二次临时鼓吹大会审议。交游信息汇总当日主力资金净流出229.59万元，占总成交额5.12%；游资资金净流出143.45万元，占总成交额3.2%；散户资金净流入373.05万元，占总成交额8.33%。
公司公告汇总第一届董事会第十九次会议有贪图公告合肥雪祺电气股份有限公司第一届董事会第十九次会议于2025年1月6日召开，应出席董事7东谈主，本色出席7东谈主。会议由董事长顾维主捏，监事和高等处分东谈主员列席。会议审议通过了三项主要议案：
审议通过《对于公司偏激纲要的议案》，旨在成就长效激发机制，蛊卦和留下优秀东谈主才，促进公司健康发展。关联董事王力学、王士生、徐园生侧目表决，议案需提交鼓吹大会审议。审议通过《对于公司的议案》，确保激发议论顺利推论。关联董事通常侧目表决，议案需提交鼓吹大会审议。审议通过《对于提请鼓吹大会授权董事会办理公司2025年限定性股票激发议论联系事宜的议案》，授权董事会处理激发议论议论具体事宜，包括授予、转机、回购等操作，授权有用期与激发议论有用期一致。关联董事侧目表决，议案需提交鼓吹大会审议。此外，董事会喜悦提请召开2025年第二次临时鼓吹大会，具体见知已深切。
第一届监事会第十六次会议有贪图公告合肥雪祺电气股份有限公司第一届监事会第十六次会议于2025年1月6日召开，会议由监事会主席郭家宝主捏，应出席监事3东谈主，本色出席3东谈主，部分高等处分东谈主员列席。会议审议通过三项议案：
审议通过《对于公司偏激纲要的议案》，觉得该议论内容得当议论法律法例，有益于成就公司长效激发机制，提高职工积极性和公司竞争力，不存在毁伤公司及鼓吹利益的情况。具体内容见巨潮资讯网。审议通过《对于公司的议案》，觉得该办法得当议论法律及公司本色情况，有益于公司捏续发展，不会毁伤公司及鼓吹利益。具体内容见巨潮资讯网。审议通过《对于核实公司的议案》，证据激发对象均为精良在任职工，得当议论法律法例及激发议论国法的条款，主体阅历正当有用。公司将在鼓吹大会前公示激发对象名单，监事会将深切核查主张及公示情况讲明。具体名单见巨潮资讯网。会议有贪图尚需提交鼓吹大会审议。
监事会对于2025年限定性股票激发议论议论事项的核查主张合肥雪祺电气股份有限公司监事会依据议论法律法例及公司规则，对公司2025年限定性股票激发议论（草案）进行了核查，并发表主张如下：
公司不存在《处分办法》国法的辞谢推论股权激发议论的情形，包括但不限于：最近一个司帐年度财务贯通未被出具抵赖或无法表默示见的审计贯通；上市后最近36个月内未出现未按国法进行利润分拨的情形；未有法律法例国法的不得实行股权激发的情况。激发对象不存在以下情形：最近12个月内被认定为不得当东谈主选；因要紧不法违游记为被行政处罚或接管商场禁入措施；未有《公司法》国法的不得担任公司董事、高等处分东谈主员的情形；未有法律法例国法不得参与上市公司股权激发的情况。激发对象不包括悲怆董事、监事、捏股5%以上鼓吹或本色阻抑东谈主偏激支属。激发议论（草案）偏激纲要的制定、审议进程和具体内容得当议论法律法例，不存在毁伤公司及鼓吹利益的情形。公司不存在向激发对象提供贷款、贷款担保或任何财务资助的议论或安排。推论激发议论有助于健全公司激发机制，提高处分收尾，有益于公司捏续发展。监事会觉得，本次激发议论得当议论法律法例及公司规则的国法，有益于公司捏续发展，不存在毁伤公司及鼓吹利益的情形，喜悦推论2025年限定性股票激发议论。
对于召开2025年第二次临时鼓吹大会的见知合肥雪祺电气股份有限公司将于2025年1月22日14:00召开2025年第二次临时鼓吹大会，会议地点为安徽省合肥市经济期间斥地区青鸾路369号公司会议室。会议接管现场投票与网罗投票相鸠集的形式，网罗投票时分为2025年1月22日9:15-15:00。股权登记日为2025年1月16日。会议审议事项包括《对于公司偏激纲要的议案》、《对于公司的议案》、《对于提请鼓吹大会授权董事会办理公司2025年限定性股票激发议论联系事宜的议案》。以上提案均为特等有贪图事项，需经出席会议的鼓吹所捏表决权三分之二以上通过。参会鼓吹需按国法进行登记，登记时分为2025年1月21日上昼10:00-11:30，下昼14:30-17:30，登记地点为公司所在地。鼓吹可通过深交所交游系统和互联网投票系统参与网罗投票。公司已提供提神的网罗投票操作进程及授权托付书模板。
2025年限定性股票激发议论推论窥察处分办法合肥雪祺电气股份有限公司发布《2025年限定性股票激发议论推论窥察处分办法》，旨在通过股权激发机制蛊卦和留下优秀东谈主才，提高职工积极性和公司竞争力。该议论适用于公司董事、高等处分东谈主员、中层处分东谈主员及中枢主干职工，要求激发对象在授予限定性股票时及窥察期内与公司存在遴聘或服务关系。窥察年度为2025-2026年，每年窥察一次。公司层面功绩窥察基于累计买卖收入和净利润，设定场所值和触发值。若未达场所，整个激发对象对应可撤废限售的限定性股票将由公司回购刊出。个东谈主层面绩效窥察凭据公司现行薪酬与窥察轨制评定，分为及格与分歧格，影响个东谈主撤废限售比例。窥察由董事会薪酬与窥察委员会诱导，东谈主力资源部具体推论。窥察收尾响应与文书机制明确，收尾四肢守密贵寓保存5年。该办法经鼓吹大会审议通事后见效。
上海荣正企业商讨服务（集团）股份有限公司对于合肥雪祺电气股份有限公司2024年限定性股票激发议论（草案）之悲怆财务照顾人贯通合肥雪祺电气股份有限公司发布2025年限定性股票激发议论（草案），议论向131名激发对象授予534.14万股限定性股票，占公司股本总额的3.00%，授予价钱为7.37元/股。激发对象包括董事、高等处分东谈主员、中层处分东谈主员及中枢主干职工，不包括悲怆董事、监事及捏股5%以上鼓吹或本色阻抑东谈主偏激支属。限定性股票有用期最长不超越38个月，分两次撤废限售，初次撤废限售时分为授予登记完成日起14个月后，撤废限售比例为50%，第二次为26个月后，撤废限售比例通常为50%。公司层面功绩窥察要求为2025年和2026年的累计买卖收入和净利润达到特定场所值。个东谈主层面绩效窥察收尾将影响撤废限售比例。激发议论需经鼓吹大会审议通事后推论。
北京市嘉源讼师事务所对于合肥雪祺电气股份有限公司2025年限定性股票激发议论的法律主张书北京市嘉源讼师事务所为合肥雪祺电气股份有限公司2025年限定性股票激发议论出具法律主张书。公司捏有有用的买卖派司，为照章成就并有用存续的股份有限公司，股票已在深交所上市交游，不存在不得推论股权激发的情形，具备推论激发议论的主体阅历。2025年1月6日，公司第一届董事会第十九次会议审议通过了《激发议论（草案）》及议论议案，监事会也审议通过并觉得激发议论有益于公司捏续发展。激发对象包括公司董事、高等处分东谈主员、中层处分东谈主员及中枢主干职工，共计131东谈主，不包括悲怆董事、监事及捏股5%以上鼓吹或本色阻抑东谈主偏激支属。激发议论主要内容涵盖办法、处分机构、激发对象、股票来源、数目分拨、有用期、授予日、限售期、撤废限售安排、授予价钱、转机方法、司帐处理、推论步履、权益义务、异动处理、回购刊出原则等。公司已践诺必要步履，后续还需公示激发对象名单、深切监事会审核主张、自查内幕交游、召开鼓吹大会审议并通过激发议论，以及完成授予、登记、公告等步履。公司已公告议论董事会有贪图、《激发议论（草案）》偏激纲要、《推论窥察处分办法》、监事会有贪图等文献，践诺了必要的信息深切义务。激发对象资金来源为自筹，公司不提供财务资助。监事会觉得激发议论有益于公司捏续发展，不存在毁伤公司及鼓吹利益的情形。
2025年限定性股票激发议论自查表合肥雪祺电气股份有限公司发布2025年限定性股票激发议论自查表。公司简称：雪祺电气，股票代码：001387，悲怆财务照顾人为上海荣正企业商讨服务(集团)股份有限公司。自查表显露，公司在合规性方面，最近一个司帐年度财务贯通未被出具抵赖主张或无法表默示见的审计贯通；上市后最近36个月内未出现未按国法进行利润分拨的情形；不存在其他不适应推论股权激发的情形；已成就绩效窥察体系和窥察办法；未为激发对象提供任何神色的财务资助。激发对象合规性方面，未包括捏股5%以上的鼓吹或本色阻抑东谈主偏激支属，未包括悲怆董事、监事；激发对象在夙昔12个月内未被认定为不得当东谈主选或受到行政处罚；不存在《公司法》国法的不得担任公司董事、高等处分东谈主员的情形；激发名单已由监事会核实。激发议论合规性方面，公司一谈在有用期内的股权激发议论触及的股票总和未超越股本总额的10%，单一激发对象累计获授股票未超越1%，预留权益比例不超越20%（不适用）。激发对象为董事、高管的，已列明其姓名、职务、获授数目，并成就绩效窥察方针四肢欺诈权益的条款。股权激发议论有用期不超越10年，草案由薪酬与窥察委员会拟定。深切完好性方面，股权激发议论涵盖办法、激发对象限制、权益数目、授予价钱、欺诈条款、步履、转机方法、司帐处理、变更远离等内容。绩效窥察方针包括公司功绩和个东谈主绩效，得当公司本色情况，有益于莳植竞争力。限售期、行权期合规，限定性股票授予日与初次撤废限售白天隔不少于12个月，每期撤废限售时限不少于12个月，各期撤废限售比例不超越50%。监事会及中介机构已发表专科主张，觉得议论有益于公司捏续发展，不存在毁伤公司及鼓吹利益的情形。审议步履合规，关联董事和鼓吹侧目表决，不存在要紧无前例事项。
2025年限定性股票激发议论（草案）纲要合肥雪祺电气股份有限公司发布2025年限定性股票激发议论（草案）纲要。公司拟向131名激发对象授予534.14万股限定性股票，占公司股本总额的3.00%，授予价钱为7.37元/股。激发对象包括公司董事、高等处分东谈主员、中层处分东谈主员及中枢主干职工，不包括悲怆董事、监事及捏股5%以上鼓吹或本色阻抑东谈主偏激支属。激发议论有用期自授予登记完成之日起至限定性股票一谈撤废限售或回购刊出达成之日止，最长不超越38个月。限售期为14个月和26个月，分两期撤废限售，每期撤废限售比例为50%。公司层面功绩窥察方针为2025-2026年的累计买卖收入和净利润，个东谈主层面绩效窥察收尾影响撤废限售比例。公司承诺不为激发对象提供任何神色的财务资助。激发议论需经鼓吹大会审议通事后推论，自审议通过之日起60日内完成授予。若公司发生成本公积转增股本、派息等情况，限定性股票数目和价钱将相应转机。
2025年限定性股票激发议论激发对象名单合肥雪祺电气股份有限公司发布2025年限定性股票激发议论激发对象名单。这次激发议论授予的限定性股票所有这个词534.14万股，占公司股本总额的3.00%。具体分拨情况如下：董事及高等处分东谈主员包括：王力学（董事、总司理）获授8.00万股，占比1.50%；王士生（董事、副总司理）获授10.00万股，占比1.87%；徐园生（董事、副总司理、财务负责东谈主）获授5.00万股，占比0.94%；刘杰（董事会文告）获授4.00万股，占比0.75%。其他激发对象为中层处分东谈主员及中枢主干职工共127东谈主，所有这个词获授507.14万股，占授予总量的94.95%，占公司股本总额的2.85%。这些东谈主员包括操时洲、付磊、卓芝强等，具体名单详见公告。整个激发对象通过一谈有用股权激发议论获授的本公司股票均未超越公司股本总额的1.00%，且公司一谈有用激发议论所触及的标的股票总和累计不超越公司股本总额的10.00%。此公告由合肥雪祺电气股份有限公司董事会于2025年1月7日发布。
2025年限定性股票激发议论（草案）合肥雪祺电气股份有限公司发布2025年限定性股票激发议论（草案）。公司及合座董事、监事保证激发议论的果然性、准确性、完好性。激发对象承诺如因信息深切问题导致不得当授予权益，将返还一谈利益。激发议论依据《公司法》《证券法》《上市公司股权激发处分办法》等法例及公司规则制订。公司不存在不得实行股权激发的情形，激发对象不包括悲怆董事、监事及捏股5%以上鼓吹或本色阻抑东谈主偏激支属。激发器具为限定性股票，来源为公司定向刊行的A股普通股，授予数目为534.14万股，约占公司股本总额的3.00%，授予价钱为7.37元/股。激发对象共131东谈主，包括董事、高等处分东谈主员、中层处分东谈主员及中枢主干职工。激发议论有用期最长不超越38个月，分两次撤废限售，撤废限售比例分裂为50%。公司承诺不为激发对象提供任何神色的财务资助。激发议论需经鼓吹大会审议通事后推论。
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